Карта сайта RSS Facebook Twitter Youtube Instagram VKontakte Odnoklassniki
Главная < Главному управлению кадров 100 лет < Структура < Управление по урегулированию трудовых отношений Главного управления кадров

Управление по регулированию трудовых отношений

В 2011 году руководством Минобороны России было принято решение о создании в структуре кадровых органов подразделений, отвечающих
за работу с гражданскими специалистами, а в феврале 2012 года в составе Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации было сформировано управление (по регулированию трудовых отношений), основной задачей которого стала организация в Вооруженных Силах кадрового обеспечения замещения должностей работников.

Первым начальником управления, а в дальнейшем заместителем начальника Главного управления кадров, курирующим вопросы организации государственной гражданской службы и трудовых отношений, был назначен Владимир Леонидович Киселев. Заместителем начальника управления – начальником 1 отдела, а с декабря 2012 года – начальником управления, назначен Игорь Олегович Роземблюм.

В настоящее время в управлении на кадровом обеспечении состоят: начальники суворовских военных училищ и президентских кадетских корпусов, начальники центральных учреждений культуры и военных медицинских учреждений, начальники санаторно-курортных комплексов, начальники территориальных управлений имущественных отношений, региональных управлений правового и жилищного обеспечения, управлений финансового обеспечения по субъектам Российской Федерации, а также генеральные инспекторы Министерства обороны Российской Федерации и работники центральных органов военного управления.

В целях реализации решений Министра обороны Российской Федерации о воссоздании в воинских частях и организациях институтов инспекторов из числа высших офицеров, находящихся в запасе (отставке), и помощников командиров по работе с верующими военнослужащими управлением была организована работа по подбору, изучению и согласованию кандидатов на указанные должности, а в дальнейшем разработаны и внедрены в практику работы методические рекомендации по организации трудовых отношений с инспекторами и священнослужителями.

В 2014 году в рамках интеграции в состав Российской Федерации Республики Крым личный состав управления в кратчайшие сроки организовал работу по приему на работу бывших работников воинских частей Вооруженных Сил Украины и подготовил нормативные правовые акты, позволившие обеспечить им сохранение отдельных видов льгот и компенсаций.

В управлении организована работа по подбору, изучению и согласованию кандидатов, рассматриваемых к назначению на должности военных комиссаров субъектов Российской Федерации.

За шесть с небольшим лет со дня образования, коллективу управления удалось создать действенную систему кадрового обеспечения гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, направленную прежде всего на неукоснительное соблюдение гарантированных трудовых прав работников, а также наладить тесное взаимодействие с кадровыми органами военных округов, видов (родов) войск и организаций Вооруженных Сил.

Наверх
ServerCode=node1 isCompatibilityMode=false