Карта сайта RSS Facebook Twitter Youtube Instagram VKontakte Odnoklassniki
Главная < Противодействие коррупции

Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции Антикоррупционная экспертиза Методические материалы Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников Минобороны России и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия) Обратная связь для сообщений о фактах коррупции Доклады, отчеты, обзоры, статистическая информация Часто задаваемые вопросы Внештатная выездная приемная Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации

Антикоррупционное просвещение

Сведения о коррупционных правонарушенияхСовещания, семинары, методические сборы

О работе по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве обороны Российской Федерации

Одним из приоритетных направлений деятельности должностных лиц Минобороны России в новом отчетном периоде остается предупреждение коррупционных правонарушений в воинских и трудовых коллективах, а также выявление и устранение причин и условий, способствовавших их совершению.

Основные задачи на 2018-2020 годы:

  • проведение контроля и анализа качества рассмотрения в органах военного управления обращений граждан о фактах коррупционных правонарушений;
  • совершенствование форм и методов антикоррупционной информационной работы;
  • формирование подразделений (введение отдельных должностей) по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в том числе в территориальных органах военного управления;
  • продолжение работы по выявлению возможных коррупционных рисков, их систематизации и выработке мер, направленных на устранение причин и условий их возникновения;
  • продолжение работы по выявлению случаев несоблюдения государственными служащими требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, а также по привлечению виновных лиц к юридической ответственности;
  • совершенствование кадровой работы в части ведения дел государственных служащих, в том числе усилению контроля за своевременной актуализацией информации о родственниках и свойственниках, содержащейся в анкетах государственных служащих, в целях выявления возможного конфликта интересов;
  • принятие мер по повышению эффективности реализации требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации;
  • повышение эффективности контрольной и проверочной антикоррупционной деятельности.

  
Наверх
ServerCode=node3 isCompatibilityMode=false