Карта сайта RSS Facebook Twitter Youtube Instagram VKontakte Odnoklassniki

Информация о реализации мероприятий Плана противодействия коррупции в Вооруженных Силах Российской Федерации на 2018–2020 годы

Все мероприятия, запланированные приказом Министра обороны Российской Федерации от 8 июля 2018 г. № 370 «Об утверждении Плана противодействия коррупции в Вооруженных Силах Российской Федерации на 2018–2020 годы», выполнены с учетом сроков.

Раздел первый. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными служащими и работниками Вооруженных Сил Российской Федерации ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение.

В 2018-2020 гг. осуществлен комплекс мер, направленных на предупреждение и искоренение правонарушений, связанных с возможным конфликтом интересов на государственной службе (при исполнении трудовых обязанностей):

  • подготовлены и направлены в войска (силы) указания с целью обеспечения выполнения мероприятий по предупреждению и искоренению правонарушений, связанных с возможным конфликтом интересов;
  • проведен анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых федеральными государственными служащими и работниками;
  • инициированы подразделениями Минобороны России по результатам анализа сведений проверки соблюдения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
  • применены соответствующие меры юридической ответственности и (или) реагирования к лицам, в отношении которых установлены факты несоблюдения названных требований;
  • рекомендовано гражданам при поступлении на государственную службу, федеральными государственным служащим на добровольной основе своевременно отражать в своих анкетных материалах информацию о родственниках и свойственниках для обеспечения предупреждения возможного конфликта интересов;
  • совершенствуется ведомственная нормативная правовая и методическая база;
  • проведены мероприятия по наращиванию кадровой составляющей по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

О выполнении Минобороны России комплекса мер по недопущению конфликта интересов за 2019 год представлен доклад Президенту Российской Федерации.

На постоянной основе организовано правовое просвещение федеральных государственных служащих и работников Вооруженных Сил Российской Федерации по противодействию коррупции. Своевременно доводятся до федеральных государственных служащих и работников Вооруженных Сил Российской Федерации требования и положения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции. Такая работа организована во всех органах военного управления, воинских частях и организациях.

Акценты в работе сделаны на формирование у военнослужащих, федеральных государственных гражданских служащих и работников негативного отношения ко всем видам коррупционных правонарушений.

В отчетном периоде обеспечено обучение по образовательным программам в области противодействия коррупции более 700 федеральных государственных служащих и работников, организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минобороны России.

Продолжена практика проведения ежегодных методических сборов с руководителями подразделений (должностными лицами) по профилактике коррупционных правонарушений.

В работе методического сбора приняли участие представители Департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции  Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Главной военной прокуратуры, Главного военного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации, Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», Общественного совета при Министерстве обороны Российской Федерации, общероссийской общественной организации «Центр противодействия коррупции в органах государственной власти», Управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений правительства Воронежской области, Воронежского государственного университета.

       Формат таких методических мероприятий позволяет:

  • проводить анализ и подводить промежуточные итоги антикоррупционной работы и с учетом анализа и итогов работы определять приоритеты в работе на новый учебный период;
  • изучить характерные недостатки и нарушения в организации антикоррупционной работы, выявленные в ходе проверочных мероприятий по соблюдению законодательства по противодействию коррупции в органах военного управления и выработать меры по их недопущению;
  • обмениваться опытом практической работы по отдельным направлениям профилактической антикоррупционной деятельности на местах;
  • вырабатывать единые подходы в организации антикоррупционной работы, в том числе и с учетом изученных во время сборовых мероприятий новелл федерального законодательства.

Контроль проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям нарушения федеральными государственными служащими и работниками Вооруженных Сил Российской Федерации запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, несоблюдения ограничений,  касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер ответственности осуществлен в ходе проведенных плановых проверок в органах военного управления.

С целью неукоснительного соблюдения запретов, ограничений и выполнения обязанностей, установленных законодательством РФ во всех органах военного управления, воинских частях и организациях в рамках профессионально-должностной подготовки организовано проведение занятий по соответствующей тематике.

Продолжена практика проведения сотрудниками подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений органов военного управления дополнительных методических занятий, по темам «Особенности представления госслужащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Типичные ошибки, допускаемые при заполнении справок и рекомендации по их недопущению», «Конфликт интересов на государственной службе. Формы и методы его предупреждения, выявления и урегулирования». Методические занятия проводились не только в традиционной форме лекции, но и в режиме видеоконференцсвязи, что позволило охватить максимальное количество государственных служащих, замещающих должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации, и находящихся на удаленном расстоянии.

Для размещения на информационных стендах и в информационных сетях органами военного управления в отчетном периоде подготовлены актуальные материалы, в том числе, выдержки из обзоров о состоянии правопорядка в Минобороны России с фотоматериалами об осужденных за коррупционные преступления. В армейских (флотских) периодических печатных изданиях обеспечивается регулярная публикация материалов по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений.

В органах военного управления, воинских частях и организациях организована трансляция видеоматериалов антикоррупционной направленности.

Продолжается работа по совершенствованию антикоррупционных механизмов, в том числе за счет внедрения и активного использования современных технологий и инновационных подходов в профилактике коррупционных и иных правонарушений. С целью контроля уровня знаний антикоррупционного законодательства осуществляется компьютерное тестирование при поступлении на государственную службу и при последующих аттестациях.

Внедрена практика проведения ежеквартальных видеоконференций с руководителями подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений, сформированных в военных округах, флотах и вузах Минобороны России. В ходе указанных видеоконференций анализируются итоги работы, обсуждаются проблемные вопросы, связанные с антикоррупционной деятельностью в ведомстве, оказывается методическая помощь.

Для активного вовлечения в антикоррупционную работу большего числа государственных служащих (работников) Минобороны России в отчетном периоде было продолжено проведение всеармейских конкурсов антикоррупционной направленности. Важное внимание при проведении таких мероприятий, как и в предыдущем периоде было уделено их практической направленности.

Так, по итогам творческого конкурса «Армия против коррупции», проведенного в Минобороны России, были отобраны лучшие видеоролики антикоррупционной направленности, которые регулярно транслируются в органах военного управления по внутренним видеоинформационным сетям. Лучшие графические конкурсные работы были использованы для издания карманных и настенных календарей, блокнотов и прочих видов тематической сувенирной продукции и вошли в сборник, изданный в Минобороны России.

В целях совершенствования системы работы, а также выявления и распространения передовых практик подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений Главным управлением кадров в январе – октябре 2019 года проведен конкурс «Лучшее подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Вооруженных Сил Российской Федерации».

В конкурсе приняли участие 13 кадровых антикоррупционных подразделений объединенных стратегических командований, флотов, военно-учебных заведений.

По итогам конкурса победителями и призерами признаны подразделения кадровых органов:

1 место – Военного учебно-научного центра Военно-воздушных сил «Военно-воздушная академия имени профессора Н.Е.Жуковского и Ю.А.Гагарина» (с результатом 100 баллов);

2 место – Центрального военного округа (с результатом 96 баллов);

3 место – Тихоокеанского флота (с результатом 90 баллов).

Передовые антикоррупционные практики по итогам конкурса «Лучшее подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Вооруженных Силах Российской Федерации» обобщены, а материалы о лучшей из них, направлены в войска для использования в повседневной деятельности.

Важнейшим фактором, формирующим антикоррупционное поведение, продолжает оставаться декларирование государственными служащими, работниками, своих доходов, расходов и имущественного состояния. Всего, в рамках декларационных кампаний 2018-2020 гг. сотрудниками кадровых подразделений было обеспечено представление около 415 000 деклараций, а с декларациями на членов семей более 1 140 000.

Ежегодно осуществляется обработка сведений для размещения на официальном сайте Министерства обороны в соответствии с законодательством РФ.  

Постоянный контроль достоверности и полноты, представляемых государственными служащими деклараций служит серьезным антикоррупционным механизмом, позволяющим выявлять сотрудников, допустивших нарушения законодательства. В отчетном периоде с этой целью проведен анализ и проверки деклараций.

Ежегодные обзоры характерных недостатков, выявленных при первичном анализе и проверках сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера направлены в органы военного управления для учета в работе.

 

Раздел второй. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Министерства обороны Российской Федерации, мониторинг коррупционных рисков и их устранение.

Продолжена работа по совершенствованию законодательства о противодействии коррупции.

Обеспечено проведение антикоррупционной экспертизы в Правовом Департаменте Министерства обороны Российской Федерации проектов нормативных правовых актов Министерства обороны Российской Федерации подготовленных отчетном периоде. 

Организована процедура прохождения общественного обсуждения проектов нормативных правовых актов, издаваемых Министерством обороны Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции (далее – проекты). Коррупциогенные факторы, содержащие положения, способствующие формированию условий для проявления коррупции в проектах не выявлены.

Изданы приказы Министра обороны Российской Федерации:

  • от 5 сентября 2019 г. № 514 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации»;
  • от 14 ноября 2019 г. № 666 «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, и соблюдения этими работниками требований к служебному поведению, а также о признании утратившими силу приказов Министра обороны Российской Федерации и их отдельных положений»;
  • от 21 ноября 2019 г. № 685 «Об утверждении Перечня воинских должностей, должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, должностей работников в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, при назначении на которые и при замещении которых военнослужащие, федеральные государственные гражданские служащие и работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
  • от 14 сентября 2020 г. № 445 «Об установлении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими Министерства обороны Российской Федерации разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями»;
  • от 30 сентября 2020 г. № 510 «Об установлении Порядка получения военнослужащими Вооруженных Сил Российской Федерации разрешения Министра обороны Российской Федерации или должностных лиц Вооруженных Сил Российской Федерации, которым предоставлено право назначения на воинские должности, на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями»;
  • от 30 сентября 2020 г. № 511 «О принятии решения о включении в состав аттестационных комиссий воинских частей (организаций) Вооруженных Сил Российской Федерации представителей общественного совета, общественной организации ветеранов и профсоюзной организации».

Подготовлены Методические рекомендации по порядку рассмотрения должностными лицами органов военного управления, воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации обращений граждан о возможных коррупционных правонарушениях и Памятка государственному служащему (работнику) по порядку действий в случае невозможности представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супругу (супруга) и несовершеннолетних детей) и др. методические материалы.

В целях совершенствования правоприменительной практики продолжена работа:

  • по приведению практики применения взысканий за коррупционные правонарушения в соответствие с требованиями законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции;
  • по недопущению случаев привлечения федеральных государственных служащих (работников) к ответственности за совершение коррупционных правонарушений без проведения проверок, определенных Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065.

В 2018-2020 гг. в рамках взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам организации противодействия коррупции руководство Минобороны приняло участие в работе ежегодных координационных совещаний с руководителями правоохранительных органов в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах (далее – координационные совещания), проведенных Главной военной прокуратурой. Работа по выполнению Постановления координационных совещаний и обеспечению проведения надзорных мероприятий Главной военной прокуратурой организована с учетом установленных сроков.

 

Раздел третий. Взаимодействие Министерства обороны Российской Федерации с институтами гражданского общества и гражданами, создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о его деятельности.

Взаимодействие Министерства обороны Российской Федерации с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности организовано на долгосрочной основе и реализуется участием представителей общественных организаций, в том числе уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, в проводимых Минобороны России мероприятиях по противодействию коррупции.

С целью совершенствования взаимодействия федеральных органов исполнительной власти с субъектами общественного контроля в отчетном периоде (2018 год) были подготовлены и направлены в Минюст России следующие предложения:

  • обеспечить активное участие представителей субъектов общественного контроля в работе приемных органов власти при рассмотрении обращений о возможных фактах коррупции, в том числе при проведении приёмных с выездом на места;
  • привлекать представителей субъектов общественного контроля к работе в составе комиссий, рабочих групп, создаваемых в органах власти для проверки информации о противоправной деятельности со стороны должностных лиц, размещенной в СМИ;
  • включать на постоянной основе представителей субъектов общественного контроля в составы Советов по противодействию коррупции, других совещательных органов, создаваемых с целью координации антикоррупционной деятельности в органах власти.

Представители Министерства обороны Российской Федерации (Главного управления кадров, Управления военных представительств, Департамента финансового мониторинга государственного оборонного заказа) приняли участие 19-20 марта 2019 г. и 16-17 июня 2019 г. в семинарах-совещаниях по теме: «Эффективное ценообразование и контроль за обоснованным расходованием денежных средств при поставках продукции по гособоронзаказу. Минимизация коррупционных рисков при взаимодействии с государственным заказчиком», организованных Автономной некоммерческой организацией «Научно-исследовательский институт оборонной промышленности» и Общероссийской общественной организацией «Центр противодействия коррупции в органах государственной власти».

В ходе мероприятий обсуждались проблемные вопросы, связанные с ценообразованием в сфере гособоронзаказа, а также предупреждением возникновения конфликта интересов при осуществлении контрактной деятельности и закупок товаров (услуг). В мероприятия приняли участие представители заинтересованных федеральных органов (Счетной палаты РФ, Минтруда России, Федеральной антимонопольной службы, Минпромторга России, Минэкономразвития России, Федерального казначейства), а также представители ПАО «Промсвязьбанк» и ряда предприятий военной промышленности.

В рамках осуществления взаимодействия в отчетном периоде (2019 год) обеспечено участие представителей Общественного совета в ежегодном методическом сборе с руководителями подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений округов, флотов, должностными лицами органов военного управления, воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, в обязанности которых входит работа по профилактике коррупционных и иных правонарушений, по вопросам организации исполнения требований и положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции с выступлением по теме: «Формы взаимодействия Министерства обороны Российской Федерации и Общественного совета при Министерстве обороны Российской Федерации и пути совершенствования общественного контроля».

Эффективно используется информационный ресурс ведомства.   Своевременно проводится обновление информации раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте Министерства обороны Российской Федерации. Обеспечена максимальная открытость и доступность информации об антикоррупционной деятельности Министерства обороны Российской Федерации. Оперативно размещается информация об основных планируемых мероприятиях по противодействию коррупции в ведомстве и результатах (итогах) их проведения, в том числе: о работе выездной приемной Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации, о заседаниях Комиссии Министерства обороны Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов.

Поддерживается в актуальном состоянии возможность оперативного представления гражданами, организациями и общественными объединениями информации о фактах коррупции в Министерстве обороны Российской Федерации или нарушениях требований к служебному поведению государственными служащими и работниками Вооруженных Сил Российской Федерации посредством обеспечения:

  • размещения информации о номерах «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции;
  • приема электронных сообщений на официальный сайт Министерства обороны Российской Федерации.

Осуществляется работа по контролю за качеством рассмотрения обращений о возможных коррупционных правонарушениях в соответствии с Методическими рекомендациями по порядку рассмотрения должностными лицами органов военного управления, воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации обращений граждан о возможных коррупционных правонарушениях, утвержденными статс-секретарем – заместителем Министра обороны Российской Федерации 17 июня 2019 г.

С целью оперативного принятия мер реагирования на обращения граждан в отчетном периоде была организована работа внештатных выездных приемных Главного управления кадров Минобороны России в 7 военных гарнизонах.

В приемную обратились граждане по вопросам соблюдения антикоррупционного и трудового законодательства, а также проблемам медицинского, кадрового, финансового и бытового обеспечения. В ходе работы приемных обратившимся гражданам были даны необходимые разъяснения, а также приняты меры по удовлетворению поступивших просьб.

  

Раздел четвертый. Мероприятия Министерства обороны Российской Федерации, направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики его деятельности.

Всего в отчетном периоде были проведены 182 проверки соблюдения в органах военного управления, воинских частях и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции.

К приоритетным целям проверок были отнесены: контроль за выполнением требований антикоррупционного законодательства и определение оценки эффективности деятельности должностных лиц, проверяемых органов по реализации антикоррупционных мер; контроль проведения разбирательств по фактам коррупционных правонарушений; рассмотрение проблемных вопросов, возникающих в ходе проверок, оказание практической помощи в организации работы по профилактике коррупционных правонарушений и устранении недостатков; проверка ранее полученной информации от правоохранительных органов, из обращений граждан и организаций, средств массовой информации, должностных лиц Министерства обороны Российской Федерации, участвующих в инспекторских, итоговых, контрольных и других проверках о возможных нарушениях коррупционного характера в войсках (силах).

С учетом состояния дел и результатов проверок эффективность деятельности командования (руководства), должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений в ряде органов военного управления была оценена, как «низкая»Все недостатки и нарушения в организации антикоррупционной работы, выявленные в ходе проведенных проверок, были устранены с учетом установленных сроков.

В отчетном периоде в объединениях, соединениях, воинских частях и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации был проведен комплекс информационно-разъяснительных профилактических мероприятий по недопущению случаев мелкого взяточничества среди личного состава.

В целях недопущения коррупционных преступлений, связанных с получением взятки (дачей взятки), посредничеством во взяточничестве и мелким взяточничеством (далее – взяточничество), устранения причин и условий им способствующих до начала осенней и весенней призывных кампаний 2019 и 2020 годов со всеми категориями работников военных комиссариатов был проведен комплекс информационно-разъяснительных антикоррупционных мероприятий (далее – мероприятия) по недопущению случаев взяточничества и иных коррупционных правонарушений. Основные усилия были направлены на  профилактику взяточничества среди руководящего состава военных комиссариатов, начальников (заместителей) отделов (отделений), связанных с подготовкой и призывом граждан на военную службу, а также медицинского персонала военных комиссариатов и членов ВВК.

Антикоррупционные мероприятия были проведены в формах лекций, бесед и иных воспитательных мероприятий, в том числе доведения положений Уголовного кодекса Российской Федерации об ответственности за взяточничество до подчиненного личного состава под роспись.

На сборных пунктах военных комиссариатов в помещениях для размещения призывников, лиц, прибывающих для приема и сопровождения призывников к месту службы, на тематических стендах по вопросам профилактики коррупционных правонарушений были актуализированны обзоры и информация о лицах, осужденных за коррупционные преступления, телефоны доверия (горячей линии) по фактам коррупции. К проведению мероприятий в установленном порядке были привлечены должностные лица органов военной прокуратуры.

В ходе призывных кампаний проведен мониторинг проявления коррупции в военных комиссариатах, в том числе при использовании средств мобильной связи для телефонных переговоров призывников с родителями (родственниками), а также другие мероприятия по устранения причин и условий способствующим взяточничеству и иным коррупционным правонарушениям.

В обеспечение скоординированной деятельности органов военного управления в сфере профилактики коррупционных и иных правонарушений в отчетном периоде дважды в год была организована работа Совета при Министре обороны Российской Федерации по противодействию коррупции (далее – Совет). В ходе работы Совета в отчетном периоде были рассмотрены вопросы:

  • «О состоянии работы в Департаменте ведомственного финансового контроля и аудита Министерства обороны Российской Федерации и подчиненных межрегиональных управлениях по соблюдению антикоррупционного законодательства»;
  • «Причины роста преступности коррупционной направленности в 11 армейском корпусе Балтийского флота. Меры по предупреждению и искоренению в объединении противоправной деятельности коррупционной направленности»;
  • «Организация работы по обеспечению представления достоверных и полных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – сведения) военнослужащими, замещающими (претендующими на) воинские должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляет Президент Российской Федерации, а также при представлении сведений кандидатами для включения в федеральный кадровый резерв»;
  • «Практика проведения Правовым департаментом Министерства обороны Российской Федерации антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
  • «Деятельность военно-политических органов по недопущению и искоренению в войсках (силах) фактов поборов и неправомерного изъятия командирами (начальниками) у военнослужащих и других подчиненных лиц денежных средств;
  • «О проведении проверочных мероприятий (достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения ограничений и запретов, выполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции) в объединениях, соединениях, воинских частях и организациях Северного флота»;
  • «Об организации деятельности дознавателей органов военной полиции Вооруженных Сил Российской Федерации в 2018 году и мерах по повышении ее эффективности. Практика проведения дознаний по правонарушениям коррупционной направленности»;
  • «О состоянии работы органов военного управления по выполнению Плана противодействия коррупции в Вооруженных Силах Российской Федерации в 2019 году»;
  • «Об организации работы по снижению уровня преступности коррупционной направленности в военных комиссариатах Южного военного округа. Организация предупредительной антикоррупционной работы должностными лицами организационно-мобилизационного управления штаба Южного военного округа. Меры, направленные на снижение коррупционных рисков в подчиненных территориальных органах военного управления»;
  • «Организация антикоррупционной подготовки кадров в Военном университете. Формы и методы контроля уровня знаний, навыков и умений выпускников университета юридического профиля в сфере противодействия коррупции».
  • «О результатах проведенных информационно-разъяснительных профилактических мероприятиях по противодействию коррупции в военных комиссариатах субъектов Российской Федерации в период призывных кампаний 2019-2020 годах в сфере призыва граждан на военную службу»;
  • «Профилактика возможных коррупционных рисков при организации и проведении конкурентных процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) товаров (работ, услуг) по государственному оборонному заказу и для обеспечения нужд Вооруженных Сил Российской Федерации, устранение причин и условий возникновения таких рисков. Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок, в целях предупреждения коррупционных рисков».

Все решения Совета (протоколы 2018-2020 гг. №№ 11-16) доведены до органов военного управления, войск (сил) установленным порядком и по состоянию на 8 октября 2020 г. выполнены.

Деятельность Совета позволила в отчетном периоде эффективно перераспределять усилия органов военного управления, осуществляющих контрольную и надзорную деятельность на наиболее коррупционноопасные направления, способствуя внедрению в войсках (силах) и организациях передовых антикоррупционных практик и персонализации ответственности за состояние законности и правопорядка в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Для обеспечения общего контроля за выполнением органами военного управления требований законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции и состоянием работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений организовано проведение мониторингов хода реализации в Министерстве обороны Российской Федерации антикоррупционных мероприятий. Обобщенная информация ежеквартально и по итогам года направлена в Управление Президента Российской Федерации по противодействию коррупции установленным порядком.

Наверх
ServerCode=node2 isCompatibilityMode=false